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集團人力資源部離退休干部管理服務中心赴中化廣東調研老干工作

作者: 日期:2018-05-16

5月14-15日,集團人力資源部離退休干部管理服務中心萬新宏、柳松、楊京安一行3人赴中化廣東調研。期間,與公司主管領導葉偉華總經理、老干辦人員進行溝通交流,走訪慰問老同志。

14日下午,我司就離退休干部的服務管理、黨建工作、正能量活動作了情況介紹。調研小組談到,近年來,中化廣東老干部工作富有成效,在今年集團人力資源工作會議上交流了好做法;保持良好勢頭,深入學習領會2018年全國老干部局長會議精神,以加強“三項建設”為抓手,進一步提高離退休干部黨建工作水平;以打造“四精服務”品牌為載體,用心用情做好服務保障工作;以助力集團公司深化改革、全面轉型為導向,利用紀念改革開放40周年契機深化拓展正能量活動,把工作做得更顯政治本色、人文暖色、企業特色,不斷推動新時代老干部工作的高質量發展。

調研小組還按照管理工作要求,對我司2017年老干費用使用情況進行了現場核查,為下階段費用清算工作打下基礎。

15日上午,工作人員上門探望慰問了退休特困職工李德東。李德東患病多年,需要長期服藥,做治療,其愛人去年遭遇車禍,手術和康復費用大,家庭生活十分拮據。調研人員仔細詢問了李德東及其愛人的身體情況,讓老人家放松心情,樂觀積極地面對,堅持治療,與病魔斗爭。兩位老人由衷地表達了感激之情,表示十分感謝各級領導的關心關懷,并對中化的特困幫扶政策和真情服務豎起了大拇指,稱贊中化是一家有社會責任感、有敬老愛老傳統的好公司。

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